€ 2.750 – € 4.000 | 38 vakantiedagen | Auto van de zaak
“Wil je meebouwen aan de infrastructuur van morgen? Denk groter. Werk slimmer. En sluit je aan bij iets dat groter is dan jijzelf.”
Dit is de visie van ons partnerbedrijf.
Bij ons partnerbedrijf begon het allemaal in 1956 met een duidelijke missie: verbinding mogelijk maken. Niet alleen via netwerken of leidingen, maar door technologie, mensen en ideeën samen te brengen. Vandaag is die missie relevanter dan ooit. Met meer dan achthonderd betrokken medewerkers realiseert het bedrijf dagelijks toekomstgerichte projecten in water, energie en telecommunicatie. Door heel Nederland.
Dit is geen standaard infrabedrijf. Ons partnerbedrijf ontwerpt, ontwikkelt, realiseert en zorgt voor onderhoud. Alles onder eigen regie. Die aanpak vraagt om vakmanschap, nieuwsgierigheid en eigenaarschap. Alleen zo ontstaat duurzame kwaliteit.
De functie van Junior Procesmanager Proces en IT vormt een essentiële schakel in het optimaliseren van processen en systemen
De Junior Procesmanager ondersteunt de afdeling Proces en Contractmanagement. Je werkt samen met het afdelingshoofd en de contractmanagers. Daarbij is er intensief contact met interne collega’s, leveranciers en opdrachtgevers. Deze functie biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan technologische vernieuwing binnen het gehele bedrijf!
De werkzaamheden zijn gevarieerd en gericht op verbetering en vooruitgang
-
Begeleiden van wijzigingen en implementaties in IT-systemen en processen
-
Testen van nieuwe functies in systemen
-
Leiding geven aan kleinschalige verbeterprojecten op het gebied van proces en IT
-
Opstellen van business cases en wijzigingsvoorstellen
-
Notuleren en deelnemen aan overleg met interne en externe betrokkenen
-
Schrijven en actualiseren van instructies, handboeken en procedures
-
Ondersteunen en trainen van medewerkers bij proceswijzigingen
-
Signaleren van knelpunten en verbetermogelijkheden op verschillende locaties
-
Aanspreekpunt zijn voor collega’s en stakeholders bij veranderingen
-
Afhandelen van meldingen en wensen binnen beheerde IT-systemen
-
Opstellen en analyseren van rapportages en prestatiecijfers
-
In kaart brengen van de gevolgen van aanbestedingen op interne processen
-
Meeschrijven aan plannen waarin IT en procesverbetering een rol spelen
De ideale kandidaat denkt vooruit, houdt overzicht en ziet technologie als kans en niet als obstakel
Ons partnerbedrijf zoekt iemand met een kritische blik en een sterke drive om te verbeteren. Iemand die structuur aanbrengt, communicatief vaardig is en graag schakelt tussen techniek en mensen.
Profiel van de kandidaat
-
Afgeronde HBO-opleiding in Technische Bedrijfskunde, Business IT of een vergelijkbare richting;
-
0 tot vijf jaar relevante werkervaring;
-
Interesse in IT en digitalisering van processen;
-
Analytisch vermogen en een scherp oog voor detail;
-
Teamspeler met zelfstandige werkhouding;
-
Goed in plannen, organiseren en prioriteiten stellen;
-
Rustige en zorgvuldige persoonlijkheid die zijn of haar grenzen kent.
Het partnerbedrijf biedt een werkomgeving waarin betrokkenheid en persoonlijke groei centraal staan
Binnen het team wordt gewerkt op basis van vertrouwen en openheid. Nieuwe ideeën krijgen ruimte en successen worden samen gevierd. Er is veel aandacht voor een veilige en prettige werkomgeving waar mensen zich thuis voelen.
Wat het partnerbedrijf biedt
-
Een salaris tussen de € 2.750 en € 4.000 euro per maand afhankelijk van ervaring;
- 38 vakantiedagen voor een gezonde werk en privébalans;
-
Een fulltime functie binnen een stabiel familiebedrijf met oog voor de mens;
-
Een werkomgeving waarin samenwerking en eigen initiatief samenkomen;
-
Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;
-
Een auto van de zaak is bespreekbaar;
-
Een goed pensioen om met vertrouwen naar de toekomst te kijken;
-
Arbeidsvoorwaarden die afgestemd worden op ervaring en persoonlijke kwaliteiten.
Wat wij voor jou doen
Wij brengen geen mensen naar een vacature. We begeleiden jou naar je volgende stap.
✅ Sterke onderhandelingspositie – Wij zorgen voor het best mogelijke arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief maximale salarisonderhandeling.
✅ Persoonlijke begeleiding – Van eerste contact tot getekend contract: wij denken met je mee én vooruit.
✅ Exclusieve vacatures – Deze kans is niet openbaar. Jij krijgt toegang tot wat anderen niet zien.
✅ CV & sollicitatietips – Wij zorgen dat je binnenkomt zoals jij bent: scherp, krachtig en overtuigend.
✅ Discretie & transparantie – Jij blijft anoniem waar nodig, volledig geïnformeerd waar het telt.
Interesse? Reageer!
Ben jij de (Junior) Procesmanager IT die we zoeken? BlinQ Recruitment is gevraagd om deze functie in te vullen op basis van Werving & Selectie. Dit houdt in dat jij direct in dienst komt bij ons partnerbedrijf. We komen graag met je in contact om deze vacature vrijblijvend met je te bespreken. Sta je open voor een nieuwe uitdaging, maar sluit dit niet helemaal aan? Ook dan gaan we graag het gesprek met je aan. We zijn altijd op zoek naar UitblinQers! Je kunt contact opnemen via 06-13643270.
