Ons partnerbedrijf is een dynamisch familiebedrijf actief in de bouw, met een gestroomlijnde organisatiestructuur die hen de flexibiliteit geeft om snel te handelen. Het bereik past zich moeiteloos aan, zowel voor kleinere als omvangrijke projecten. Ze streven ernaar om elk project te verrijken met hun kenmerkende persoonlijke touch. Ze bieden oplossingen die niet alleen goed zijn, maar ook de verwachtingen overtreffen.
Hun bedrijfscultuur is gekenmerkt door persoonlijkheid, openheid, informeel karakter, pragmatische instelling, een focus op kwaliteit en een constructieve kritische blik. Binnen het bedrijf heerst oprechte betrokkenheid en interesse in opdrachtgevers, samenwerkingspartners en collega’s. Het creëren van een sfeer van onderling vertrouwen en een veilige werkomgeving staat hoog in het vaandel.
In de loop der jaren heeft het bedrijf een transformatie ondergaan, veranderend van een afdeling-georiënteerde structuur naar een project-georiënteerde organisatie. Deze veranderingen weerspiegelen zich ook in de fysieke werkomgeving, met de overgang van vaste werkplekken en afdelingskantoren naar een open en uitnodigende werkomgeving. Deze inrichting stimuleert informele ontmoetingen, bevordert samenwerking, vereenvoudigt communicatielijnen. Kortom, een werkomgeving die de interne connectie en samenwerking bevordert.
Taken en verantwoordelijkheden
Je gaat een actieve rol spelen bij het optimaliseren van processen en systemen binnen de salarisadministratie. Je bent onderdeel van een hecht en collaboratief team op de administratieafdeling, waar collega’s elkaar met plezier ondersteunen en waar ruimte is voor waardevolle ideeën en discussies. Verder heb je als Salarisadministrateur de volgende taken en verantwoordelijkheden:
- Verantwoordelijk voor de correcte en tijdige verwerking van de salarissen;
- Zorgt voor een precieze verwerking van de wekelijkse urenadministratie.
- Zorgt ervoor dat looncomponenten, premies, belastingen en inhoudingen nauwkeurig zijn;
- Houdt toezicht op tijdige verzending van salarisstroken en jaaropgaven;
- Zorgt voor naleving van cao, wet- en regelgeving en interne richtlijnen.
Wat neem je mee?
Voor de rol van Salarisadministrateur verwachten we dat je de volgende zaken meeneemt:
- Ervaring als Salarisadministrateur en een relevante MBO en/of HBO opleiding;
- Je kunt zowel goed zelfstandig- als in teamverband werken;
- Je bent iemand die zijn kennis en kunde altijd wil blijven ontwikkelen.
In het kort zoeken we iemand met het DNA van een kameleon: flexibel. veelzijdig en altijd klaar voor verandering (die je zelf bedenkt, initieert en implementeert).
Wat bieden we jou?
Je komt te werken bij een bruisend bouwbedrijf dat zichzelf constant verbetert. Het interne verloop is door de prettige sfeer en cultuur zeer beperkt. Verder bieden ze je graag de volgende voorwaarden:
- Een veelzijdige positie waarin geen dag hetzelfde is;
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling met toegang tot diverse cursussen en trainingen;
- Een competitief salarispakket variërend van € 3.000 tot € 4.000 dat nauw aansluit op je opleiding en ervaring, inclusief aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Werkuren variërend van 16 tot 40 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid. Samen vinden we de juiste balans voor jou;
- Solide pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding en andere voordelen volgens de CAO Bouw en Infra;
- De optie om (gedeeltelijk) vanuit huis te werken, waardoor je flexibiliteit behoudt.
Interesse? Kom met ons in contact!
Ben jij de Salarisadministrateur die we zoeken? BlinQ Recruitment is gevraagd voor deze functie op de basis van Werving & Selectie. Dit houdt ervan dat jij direct in dienst komt bij ons partnerbedrijf. Wij komen graag met je in contact om deze vacature vrijblijvend met je te accepteren. Sta je open voor een nieuwe uitdaging, maar sluit je dit niet helemaal aan? Ook dan gaan we graag het gesprek met je aan. Wij zijn altijd op zoek naar UitblinQers! Je kunt contact opnemen via 06-13643270 of jesse@blinqrecruitment.nl.
