Senior HR Adviseur

KLAAR OM
UIT-TE-
BLINQEN?

Zoek jij een dynamische rol van Senior HR Adviseur bij een ambitieus, maar informeel accountantskantoor in Schijndel waarin je de volledige verantwoordelijkheid draagt voor alle facetten van HR? Heb je behoefte aan een werkgever die niet alleen ruimte biedt voor jouw groei, maar je ook actief ondersteunt bij je professionele ontwikkeling? Als onderdeel van onze groeiende organisatie, breidt onze HR-afdeling uit.

Bij deze organisatie draait alles om de mensen die de kern van hun bedrijf vormen. Ze koesteren en waarderen al hun collega’s enorm. Het plezier in het werk staat bij hen voorop. Samen verzetten ze bergen en creëren ze een sfeer waarin iedereen gedijt.

Flexibiliteit is essentieel; je krijgt bij hen veel vrijheid en autonomie om je eigen werk in te richten. Elke dag biedt nieuwe uitdagingen, waardoor geen dag hetzelfde is en variatie de norm is. Bovendien streven ze ernaar om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren, gebaseerd op jouw individuele doelen en ambities.

Bij dit accountantskantoor kun je rekenen op inspirerende en energieke collega’s, gevarieerd werk en een werkomgeving waarin je je prettig voelt.

Namens dit kantoor zijn we op zoek naar een gedreven Senior HR-adviseur voor hun ambitieuze vestiging in Schijndel waarbij je ook verantwoordelijk bent voor hun vestiging in Eindhoven, met een minimale werkweek van 32 uur.

Taken

Als Senior HR-adviseur vorm je de spil van hun HR-team, waarbij je een breed scala aan verantwoordelijkheden hebt voor hun kantoren in Schijndel en Eindhoven. Je dagelijkse werkzaamheden zijn divers en uitdagend, variërend van operationele taken tot strategische projecten. Hieronder staan enkele van de belangrijkste verantwoordelijkheden en taken die jouw rol omvatten:

  • Coördineren van werving en selectieprocedures;
  • Beheren van ziekteverzuimprocessen en ondersteunen bij HR-vragen;
  • Opzetten en uitvoeren van opleidingsprogramma’s;
  • Beheer van salarisadministratie en wagenparktaken binnen HR;
  • Ontwikkelen en implementeren van groeigericht HR-beleid;
  • Uitvoeren van operationele HR-taken, zoals sollicitatiegesprekken en administratie;
  • Leiden van spannende HR-projecten, zoals employer branding;
  • Fungeren als cruciaal aanspreekpunt voor HR-kwesties van collega’s;
  • Bieden van HR-advies aan het managementteam;
  • Samenwerken met de HR-manager voor zowel operationele als beleidsmatige taken in een groeiende omgeving.

Vereisten

Om deze rol van Senior HR-Adviseur met plezier en succes in te vullen, wordt er het volgende van je verwacht:

  • Een afgeronde opleiding op het gebied van P&O/HRM op MBO+ of HBO niveau, aangevuld met minimaal 10 jaar ervaring binnen als HR-adviseur;
  • Je kunt goed samenwerken en zelfstandigwerken;
  • Goede interpersoonlijke vaardigheden zijn cruciaal, gezien de rol als aanspreekpunt op het gebied van HR. Het vermogen om effectief met collega’s om te gaan is een sterke plus;
  • Ervaring met AFAS en Loket is een pré;
  • Ervaring binnen de accountancy is tevens een waardevolle pré voor deze functie.

Benefits

Voor deze rol van Senior HR-Adviseur mag je ook wat van ons verwachten. Voor deze functie mogen we je namens ons partnerbedrijf het volgende bieden:

  • Een competitief salaris variërend van € 3.500 – € 4.500 op basis van 40 uur, afgestemd op jouw expertise en ervaring;
  • Een team van vriendelijke en ondersteunende collega’s om mee samen te werken;
  • Geniet van 27 vakantiedagen voor de broodnodige ontspanning;
  • Een functie vol dynamiek en diversiteit, waar geen enkele dag hetzelfde is;
  • Ruime mogelijkheden om jezelf professioneel te ontwikkelen en te groeien binnen de organisatie;
  • Uitstekende pensioenregeling om te investeren in je toekomst;
  • Inclusief een telefoon en laptop om jouw werk optimaal te kunnen uitvoeren;
  • Vergoeding voor reiskosten om comfortabel naar het werk te kunnen reizen;
  • Ondersteuning voor thuiswerken met een passende vergoeding;
  • Flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privéleven.

Interesse? Kom in contact!

Ben jij de Senior HR-Adviseur die we zoeken? BlinQ Recruitment is gevraagd om deze functie in te vullen op basis van Werving & Selectie. Dit houdt in dat jij direct in dienst komt bij onze partner. We komen graag met je in contact om deze vacature vrijblijvend met je te bespreken. Sta je open voor een nieuwe uitdaging, maar sluit dit niet helemaal aan? Ook dan gaan we graag het gesprek met je aan. We zijn altijd op zoek naar UitblinQers! Je kunt contact opnemen via 06-13643270 of jesse@blinqrecruitment.nl!

KLAAR OM
UIT-TE-
BLINQEN?

Solliciteer nu!