Bij ons partnerbedrijf krijgen medewerkers de kans om te werken bij een gerenommeerd kantoor in Oss, wat betekent dat je de warme, lokale sfeer ervaart, maar tegelijkertijd profiteert van de mogelijkheden van een professionele en ambitieuze organisatie. Als Junior Salarisadministrateur ben je lokaal actief en dus altijd dicht bij je klanten. Ze bieden volledige ondersteuning, uitstekende groeikansen en de gelegenheid om mooie werkervaring op te doen en het vak van Salarisadministrateur eigen te maken.
Bij ons partnerbedrijf staat jouw welzijn, ontwikkeling en gezondheid hoog in het vaandel. Daarom streven we ernaar om overuren te minimaliseren en zijn ze flexibel met het personeel. Bij ons partnerbedrijf kun je een carrière met veel afwisseling, autonomie en uitdaging creëren, zelfs als je in deeltijd werkt!
Of je nu al een doorgewinterde professional in de (salaris)administratie bent of gewoon een sterke interesse hebt in het vakgebied van Salarisadministrateur en bereid bent om het te leren, bij ons partnerbedrijf liggen er talloze deuren open naar groei en ontwikkeling, met een overvloed aan interne leermogelijkheden. We gaan dan ook graag het gesprek met je aan!
Taken en verantwoordelijkheden
Als Junior Salarisadministrateur heb je de kans om het vak te leren en groeien in de rol. In deze veelzijdige en dynamische functie draag je de verantwoordelijkheid voor het zorgvuldig controleren van klantgegevens, het verwerken van wijzigingen en het genereren van nauwkeurige salarisstroken.
Bovendien omvat jouw rol de volgende taken en verantwoordelijkheden:
- Je bent proactief in het opsporen van eventuele issues en onderhoudt voortdurend contact met jouw klanten;
- Je leert efficiënt wijzigingen door te voeren en gedetailleerde salarisstroken op te stellen;
- Je biedt deskundige ondersteuning aan klanten bij de digitalisering van hun salarisadministratie;
- Daarnaast werk je samen met ervaren collega’s en andere teams binnen de organisatie om gezamenlijk de best mogelijke dienstverlening te bieden. Jouw inzet maakt het verschil!
Vereisten
Als Junior Salarisadministrateur ben je proactief, leergierig en klantgericht. Het is voor ons essentieel dat je past in ons team, en daarom verwachten we de volgende (persoonlijke) eigenschappen:
- Minimaal MBO/HBO werk- en denkniveau;
- Nauwkeurig en klantgericht;
- Sterke interesse in salarisadministratie;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Flexibel en initiatiefrijk;
- Bereidheid om te leren en te groeien in de rol.
Dit bieden we jou
Bij ons partnerbedrijf is het van cruciaal belang dat er een wederzijdse match is, waarbij zowel jij als zij goed bij elkaar passen. Hun streven is ervoor te zorgen dat je elke werkdag met plezier naar kantoor komt. Daarom bieden zij het volgende:
- Een aantrekkelijk startsalaris van € 2.400 tot € 3.000 per maand. Afhankelijk van jouw kennis en kunde;
- Een leerzame en afwisselende baan als Junior Salarisadministrateur;
- Begeleiding en ondersteuning om het vak te leren;
- Een informeel en klantgericht team;
- Een professionele organisatie met veel expertise en kwaliteit;
- Een prettige werksfeer;
- Een goede pensioenregeling vanuit de werkgever;
- Legio ontwikkelingsmogelijkheden binnen je functie;
- Een uitstekende balans tussen werk en privé;
- Het betreft een functie van 32 tot 40 uur per week, met de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.
Interesse? Kom met ons in contact!
Ben jij de Junior Salarisadministrateur die we zoeken? BlinQ Recruitment is gevraagd om deze functie in te vullen op basis van Werving & Selectie. Dit houdt in dat jij direct in dienst komt bij ons partnerbedrijf. We komen graag met je in contact om deze vacature vrijblijvend met je te bespreken. Sta je open voor een nieuwe uitdaging, maar sluit dit niet helemaal aan? Ook dan gaan we graag het gesprek met je aan. We zijn altijd op zoek naar UitblinQers! Je kunt contact opnemen via 06-13643270 of jesse@blinqrecruitment.nl.
