Ben jij een geboren netwerker en een commerciële krachtpatser? Ons partnerbedrijf is dé specialist in talentmanagement, re-integratie en werkvermogen. Met meer dan 44 ervaren coaches en 15 gecertificeerde arbeidsdeskundigen, helpt het bedrijf zowel medewerkers als organisaties om werkgeluk te vinden. Met een wetenschappelijk gevalideerde aanpak biedt het landelijke dekking met een persoonlijke, lokale benadering, wat heeft geleid tot het succes van ruim 40.000 talenten en 3.000 bedrijven.
Wil jij bijdragen aan talentontwikkeling binnen organisaties? Word dan Salesmanager bij ons partnerbedrijf! Hier speel je een sleutelrol in het verwerven van nieuwe klanten door middel van koude en warme acquisitie, netwerken en aanbestedingen. Jij zorgt ervoor dat de implementatie bij elke nieuwe klant soepel verloopt en biedt hen waardevolle, effectieve oplossingen. Je krijgt volop ruimte om jouw commerciële talenten te benutten en verder te ontwikkelen.
Jouw verantwoordelijkheden & groei
Als Salesmanager ben je een drijvende kracht achter nieuwe klantacquisitie en het versterken van bestaande klantrelaties:
- Nieuwe klantacquisitie: Benaderen van potentiële klanten via koude acquisitie, netwerkbijeenkomsten en aanbestedingen.
- Verkoopstrategie ontwikkelen: Vertaal de salesstrategie naar een persoonlijk verkoopplan dat aansluit bij jouw inzichten.
- Doelstellingen behalen: Ondersteun de groeiambities van het bedrijf met jouw commerciële vaardigheden.
- Creatieve inbreng: Jouw unieke aanpak wordt gewaardeerd en biedt kansen voor vernieuwing.
Contact & Relatiebeheer
In jouw rol onderhoud je relaties en bouw je aan duurzame samenwerkingen:
- Nieuwe relaties opbouwen: Leg moeiteloos contact met potentiële klanten en enthousiasmeer hen voor onze dienstverlening.
- Klantenbehoeften identificeren: Begrijp de unieke behoeften van elke klant en bied advies op maat.
- Aanvullende diensten promoten: Versterk de dienstverlening door waar mogelijk aanvullende diensten van zusterorganisaties aan te bieden.
- Impact maken: Lever oplossingen die daadwerkelijk waarde toevoegen voor de klant.
Samenwerking & communicatie
Vrijheid in je werk is belangrijk, maar samenwerken met collega’s staat centraal:
- Teamwork: Werk nauw samen met collega’s en zorg ervoor dat iedereen op de hoogte is van lopende acquisities en kansen.
- Voortgang delen: Communiceer regelmatig jouw voortgang en successen.
- Focus op verbinding: Verbind je met collega’s voor een sterk teamresultaat, ook al werk je zelfstandig.
Talentontwikkeling
Ons partnerbedrijf biedt volop ruimte voor persoonlijke groei:
- Platform voor persoonlijke groei: Grijp kansen om jezelf verder te ontwikkelen in een inspirerende werkomgeving.
- Klantbinding door enthousiasme: Gebruik jouw enthousiasme en energie in alle klantgesprekken om duurzame klantrelaties op te bouwen.
- Representatie van de werkwijze: Draag de filosofie van ons partnerbedrijf uit en laat zien waarom onze aanpak effectief is.
Functie-eisen
Voor deze uitdagende rol beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring in arbodienstverlening en/of re-integratie
- Commerciële drive en ervaring met acquisitie
- Ambitie om door te groeien naar een leidinggevende rol als Commercieel Manager
Wat je mag verwachten
Als Salesmanager mag je ook iets terugverwachten. Voor deze uitdagende rol bieden we je namens ons partnerbedrijf graag het volgende aan:
- Salaris van € 3.500 – € 4.800 afhankelijk van ervaring en netwerk
- Auto, telefoon en laptop van de zaak
- Flexibele werkopties waaronder hybride werken
- Snelle doorgroeimogelijkheden en ruimte voor impact binnen de organisatie
- Coaching en ontwikkelmogelijkheden op de werkvloer, inclusief een duurzaam inzetbaarheidsbudget
- 25 vakantiedagen met de optie om extra dagen te kopen
- Pensioenregeling via Rabopensioen met een 50-50 premieverdeling
BlinQ Recruitment verzorgt de werving & selectie voor deze functie. Dit betekent dat je direct bij onze partner in dienst komt. Ben je geïnteresseerd in deze functie of zoek je een nieuwe uitdaging? Neem contact op via 06-13643270!
